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Nos services

La Maison est partenaire du Néerlandais à Bruxelles. Nous encadrons tous les Bruxellois, les enseignants NT2, les entreprises, les formations, les écoles et les crèches, les centres communautaires ainsi que les organisations sportives, culturelles et autres.   

Conseils individuels et inscriptions 

Nous aidons toutes les personnes qui se posent des questions au sujet de l’apprentissage et de la pratique du néerlandais pour adultes à Bruxelles. 

Nous fournissons des conseils au sujet des cours NT2, de l’autoapprentissage et des activités permettant de pratiquer cette langue. NT2 signifie « néerlandais comme deuxième langue ». Il s’agit de la dénomination officielle des cours de néerlandais pour adultes. 

Les candidats peuvent s’inscrire directement chez nous aux cours NT2 dispensés dans le cadre de la formation néerlandophone pour adultes à Bruxelles.  

Nous collaborons étroitement avec cette filière : nous analysons les cours dont les Bruxellois ont besoin, et les écoles adaptent leur offre de formation en conséquence. Chacun peut donc (presque toujours) trouver le cours qui lui correspond. 

Tests de certification 

La Maison propose un test à toute personne ayant besoin d’un certificat attestant d’un niveau de néerlandais. Par exemple, une preuve pour une demande de nationalité, pour travailler ou étudier, ou pour inscrire un enfant dans l’enseignement néerlandais en priorité.  

Opportunités de pratique et promotion de la langue 

L’apprentissage du néerlandais ne se fait pas uniquement en classe. Nous voulons que les Bruxellois puissent pratiquer le plus possible cette langue. Voilà pourquoi nous aidons les organisations de loisirs néerlandophones à trouver des occasions de pratiquer et nous les soutenons dans l’organisation d’activités de conversation.  

Par ailleurs, nous créons nous aussi de telles opportunités : 

  • Plonge, le jeu urbain pour découvrir le néerlandais à Bruxelles 
  • Patati.be pour trouver un partenaire de discussion néerlandophone 
  • Nos tables de conversation Babbelut afin de pratiquer le néerlandais 

Toutes les activités et les conseils pour pratiquer le néerlandais sont disponibles sur huisnederlandsbrussel.be/oefenen. Grâce aux 'taailiconen', vous connaissez immédiatement le niveau requis pour pouvoir participer facilement à une activité.  

Entreprises, écoles et organisations 

Nous collaborons avec un très grand nombre d’entreprises, d’écoles et d’organisations. Elles ont des questions linguistiques, veulent mettre en place une politique linguistique ou des activités linguistiques. Il s’agit par exemple : 

  • D’entreprises et d’organisations qui nous posent des questions au sujet du néerlandais pour leurs collaborateurs ou leur public 
  • D’organisations qui souhaitent devenir un lieu dédié à la pratique du néerlandais 
  • De formations professionnelles néerlandophones qui peuvent rendre leurs cours plus accessibles aux personnes qui ne parlent pas cette langue 
  • D’écoles, de crèches et de cabinets de conseil néerlandophones qui souhaitent mettre en place des cours de néerlandais pour les parents 

Enseignants NT2 

Nous organisons des activités et proposons des trucs et du matériel didactique pour les enseignants NT2. Nous collaborons avec les formateurs afin d’harmoniser au maximum les cours de néerlandais dispensés à Bruxelles en fonction de la ville et de ses habitants. 

Bénévoles  

Plus de 80 bénévoles nous aident à organiser 7 tables de conversation sur site et en ligne chaque semaine. Ils encadrent les conversations et encouragent les participants. Nous sommes en contact étroit chaque semaine et les remercions chaque année lors des activités des bénévoles.  

 

Travailler à la Maison du Néerlandais

Notre ADN est particulièrement diversifié. Plus de 30 de nos 85 collègues sont issus de l’immigration. Cela donne une énorme richesse culturelle et linguistique à la Maison. Nous bénéficions donc d’une diversité de plus de 20 langues maternelles. 

Cette super-diversité constitue une plus-value majeure pour nous, ainsi que pour nos visiteurs. Et nous l’utilisons activement. Lors des recrutements, nous éliminons un maximum d’obstacles. Et nous procédons de la même manière au sein de l’organisation. Un exemple : notre communication interne est rédigée dans un néerlandais clair. 

Nous ne travaillons pas uniquement sur l’inclusion. Nous impliquons des partenaires pour nous conseiller et établir un lien avec les groupes cibles que nous trouvons plus difficiles à atteindre. 

Notre équipe

Conseil d'administration Open Close

Direction Open Close

Acceuil Open Close

Screening et orientation Open Close

Gestion Open Close

RH Open Close

Politique linguistique Open Close

Promotion linguistique et opportunités de pratique Open Close

Staf Open Close

Communication Open Close